领导越想赶你走你越不走

时间:2024-02-13 16:35:25
领导越想赶你走你越不走

领导越想赶你走你越不走,司选择我们入职,我们也可以选择离开。但职场中,有些事并没有我们想得那么简单,有时候公司想辞退员工,却不会明说,而是想方设法赶你走。以下分享领导越想赶你走你越不走,一起来看看。

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领导想让你走你偏不走怎么办

案例:我在一个大公司上班,并且刚过哺乳期,我领导是女的,却开始总想赶我走,各方面刁难我,让我在公司没有事干,明摆着就是想要赶我走!但我很喜欢这个公司,各方面的待遇和福利也非常好,并且现在孩子还小,我不想在跳槽了,该怎么办呢?我是应该走还是继续这要耗着,让领导主动来辞退我呢?我不想走有没有什么办法可以挽救?

看完上面这个案例,我们可以知道,这个领导已经从各个方面已经暗示你想要你走了,如果你还想留在这个公司的话,那么可以尝试一下以下办法:

1、让更大的领导欣赏你

如果你的领导就是你们公司的老板,那就没办法了,老板让你走你必须得走!如果他也是打工的,那么你可以直接去找他的上级,让他的上级护着你,但你需要在他面前表现出你对公司的价值,才有可能让他青睐你,所以事先一定要做好准备工作,不然你这种只会加快自己离开公司!


  

2、和领导沟通

其次可以和领导找个机会,好好沟通一下,看看到底是什么原因让他对自己有这么大成见,这么想让自己离开公司,开诚布公的和领导好好谈谈,也说说你自己的'想法,如果说出你的问题,你要保证改正,没有人天生愿意于她人为敌,想要你走肯定是有原因的,所以好好谈谈也许能解决问题!

3、让领导先离开公司

最后一点也比较困难,你可要暗中收集一些领导的问题,将他举报给公司,让公司开除他,这样你就不会在被他赶走了。不过这种方式也比较难实现,因为想要找到领导干出的一些错事的证据太难了,所以不想走只能用上面两种办法试试!

  领导越想赶你走你越不走2

老板叫你走人可是老板没有理由让你走你却不想走,有什么方法让老板留下你

既然老板都让你走了,那就不要强行留下来,因为这样日子会特别煎熬,

老板也不会让你好过的,招聘新人,减少你的工作量,或者让其他人完全替代你的工作,这些都是老板的手段,

这时候你就会发现留在这里很煎熬,完全没有意义了,你就会选择主动离职,

所以还不如直接跟老板谈谈赔偿金,以下是赔偿金的要求:

在被本公司工作每满1年支付1个月工资;

6个月以上不满1年的,按1年计算;

不满6个月的,支付半个月工资。

以上只是辞退赔偿金,离职前,公司还要向你结清所有工资,也就是公司要向你支付工资+赔偿金!


  

领导想把我挤走,而我不想走,该怎么办?

想办法让老板的老板或大老板赏识你。

最好能抓住一些跟大老板在一起的机会,好好的表现自己。慢慢找。机会是给有准备的人的。只要有机会,就好好的准备。

其实你自己已经想的很开了。你现在的老板要你痛苦,就是想让你走人。既然你能看清她的目的`,你就能平静的对待她的态度。她再牛,也是人。

你应该在工作上做的很好。她是找不出问毛病来的。否则你早就被找个理由开了。

扛吧。说不定,呆两天,你老板自己跳了。


  

老板想辞退你,想让你走人,你会不会死皮赖脸着不走继续干呢?

如果真的有这么一天,我会毫不犹豫地选择离开,因为耗在那里没有意思,而且还让自己的心情变坏,别说自己没有发展前途了,坏心情导致坏情绪、坏情绪影响身体健康,不值!

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