未来工作的规划

时间:2024-07-04 10:26:22
未来工作的规划

未来工作的规划,光阴似箭,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,来为今后的学习制定一份计划。下面让我们来看看未来工作的规划。

  未来工作的规划1

你的理想工作状态

请思考一个问题:你觉得,在你的未来,一个理想的工作状态,应该是什么样的?

绝大多数人的回答应该会是「不上班」—— 这固然好。但是,至少对普通人来说,它并不那么容易实现。那么,如果我们依然需要工作,有哪些因素是特别重要的?

这个问题,不同的人可能会有不同的看法,但一定会有一个交集:更自由。

即可以自由选择生活、工作模式,无需受到职位、公司和行业束缚的能力。

对大多数人来说,绝对的「财务自由」也许遥不可及,但追求更高的相对「自由度」,却是一个可以实现的目标。

  

并且,也是一个越来越紧迫的因素。

为什么呢?因为,未来的社会形态,一定会有两个趋势。

其一,是纵向的吸收和取代:越来越多的操作性、事务性工作,将会被交给人工智能。很可能,再过10年、20年,我们如今接近一半的职位,都将不复存在。

其二,是横向的融合和跨界:越来越多的工作将需要跨领域的「多面手」(如全栈程序员)。传统专攻一个点的工作模式,将会慢慢失去竞争优势。

举个例子:传统的工作模式,就像在你身上贴上一个标签,写着「前端工程师」「文案」「HR」;而高自由度的模式,就像在身上贴满标签,每张标签写着一项能力,对它们进行自由组合,就能适应不同的任务和职位。

当然,我不是鼓动你去创业、去经营自由职业,绝对不是。大多数同学再MBA职业发展规划里面都会提到5年10年以后或者正在创业,并不是每个人都要创业,自由经营。因为无论是自由职业还是创业,都未必适合每一个人 —— 自由职业难以保证稳定的收入来源,而创业就更难了,平均能够成功的不到1%。

我们要追求的,是让自己「拥有更多选择」的能力 —— 这才是自由度的核心。

只有这样,才能在冲击到来时,最大限度地均摊风险,同时,拥有更强的适应性,能够快速调整行业、调整定位,恢复过来。

那么这个更高的自由,应该怎么去实现,就是你职业发展规划具体的'内容了,几点建议供你参考。

如何提升价值,实现职业发展目标,实现最大程度的自由

1、延伸你的价值链位置

我们回到读MBA的初衷,无论是提升学历,学习知识,还是扩大圈子,其实真正推动你来备考的原因动力到底是什么呢?

是成就感和好奇心吗?其实不是,而是恐惧。

是疫情让越来越多的人发现:你对风险将没有丝毫的抵抗力。

所以,请你静下心来想一想:你所在的公司,价值链是什么?整个价值链有哪些环节,从源头,到加工,到开拓市场,到销售出去,如何把这整个商业链条弄懂、理解、摸透?

试着去理解和涉足它们。

我不是让你跳槽、换岗,而是希望你,在日常工作中,可以多去思考:我们是做什么的?为什么这个市场需要我们?我的工作在其中起到什么作用?除此之外还有哪些工作?我可以如何去接触它们、帮助它们、学习它们?

慢慢的,将自己植根的位置,从「点」,延伸到「线」,向着价值链的上游和下游扩展。

这就是第一个层次:跳脱「技能」的束缚。

接下来,再水平延伸:跟我们相似的有哪些行业?不同行业底层的商业逻辑是什么样的?如果有机会,不妨多进行「跨界」,多了解其他行业,打通各行业之间的关系,将自己对商业的理解拔高一个层次。

这就是从「线」延伸到「面」,让自己跳脱「行业」的束缚。

最终,我们的目标是什么呢?是建立一套多元的商业系统,可以从不同渠道为我们提供收入,为我们赋予源源不断的支撑,以及「东山再起」的资源和能力。

这就是第三个层次:从「面」到「多面体」,跳脱某一个「实体」的束缚。

在这个不确定的世界里,唯有让自己变得更灵活、更有弹性,才能更好地抵御风险,持久的、坚定地走下去。

  未来工作的规划2

对未来的工作规划:

1、脚踏实地的做好本职工作,保持良好的心态,把基础打好,了解并熟悉公司的运转流程,向更高职位发展。

2、掌握一门专业性的技术,例如是沟通技巧,协调能力,管理能力。提升自己的工作能力,和专业技能。

3、多向身边一些优秀的同事,同学,朋友学习他们的处理事情的方式和沟通能力和管理能力。多看一些有助于工作和生活的书,提成自己的各方面不足。

  

4、作为一名新人,在初涉阶段,首先要做到的是多向前辈及同事学习工作经验。工作经验是极其重要的',学习工作经验能够帮助新人在工作中少走弯路,提高工作效率和工作质量。

5、在服务上我也需要加强。过去一年,因为忙碌,我没能更好的注意到病人们的心理情况,作为护士,我应该更好的去了解病人的所需,为他们提供更加满意的服务。在今年,我要加强和病人的交流,多去了解他们。并积极的鼓励护士们去关心、关爱病人的情况。

6、在这一年我要加强自己的时间管理,要更有秩序,更有效率的使用自己的时间,科室这么大,很多地方都需要我去做。我必须让自己能更加有效的利用个人时间,去多做一些有意义的事情。

  未来工作的规划3

范文

今年以来,在生活中受到了领导无微不至的关心和帮助、工作中得到了xx的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这半年的工作作以下总结,总结不当的地方,请领导批评指正!

一、回顾半年来,工作表现好的方面

1、政治思想稳定。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,集中开展了条令学习月活动,开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步。

2、作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。

  

3、思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的`不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。

在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点

1、参加学习的积极性还不够高;

2、参加锻炼的积极性不够热;

3、对自身的管控要求还不严格;

4、在日常的生活中不注意细节和个人养成;

5、在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

1、加强自身学习与养成,提高自身能力素质;

2、加强自身管控力度,确保不违规违纪;

3、坚决落实上级的指示命令;

4、加强自身的为人处世。

以上是我半年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请领导批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。

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