男领导试探女下属的套路

时间:2024-05-19 06:20:23
男领导试探女下属的套路

男领导试探女下属的套路,一个男领导,如果他要试探女下属,那么就一定会有着一些很明显的行为表现,在他的心中,就会对女下属特别的关心,问一些关于女下属的问题,下面看看男领导试探女下属的套路。

  男领导试探女下属的套路1

一、主动问你有没有男朋友

一般来说,领导关心一下下属的情感,也是属于一件正常的事情,可是大部分情况下,还是不会过问得太多;而如果你的男领导,主动问你有没有男朋友,那么可以肯定地说,他一定是看上了你;

他说的这一句话,那就是在拭探你的一句话;他的目的很明确,那就是想了解你是不是单身;如果你说你没有男朋友,那么他就可能会主动走到你的身边,向你诉说他心中的爱,表达他心里的情。

二、问你喜欢什么样的男人

领导和下属之间,对于下属的情感,可以操心,但是也不会操心到很细;而如果你的男领导,问你喜欢着什么样的一个男人,那么可以肯定地说,你已经进入到了他的世界里;他只是想从你的口中,了解到他是不是你喜欢的类型;

但是并不是说,他不是你喜欢的类型,他就不追求你了;他只是想试探一下,你的心中,有没有他的存在;而接下来的'日子里,他可能就会走到你的身边,关心你和关爱你。

三、问你对他这样的男人有什么看法

在每一个人的心中,都希望自己在自己喜欢的人的眼里,那就是一切,就是全部,就是全世界;所以你的男领导,如果他问你,对他这样的男人,有着什么样的看法,那么就说明了男人的心中,那就是想拭探你;

因为在男人的心里,试探你,知道他在你的心中,有什么样的地位;那么他才会想着如何靠近你,对你表达他的一颗真心;所以他才会叫你,对他进行一个评判,那就是想从你的嘴里,知道他有多少的机会。

四、问你心中有没有合适的对象

有很多的女人,尽管说,自己还没有对象,可是在女人的心中,其实早就有了意中人;只是女人一直暗恋着,没有向对方表达而也;而如果你的男领导,在你的面前,问你的心中,有没有合适的对象;

那么可以说,她这就是想拭探你,想知道你是不是心里有了别人;你如果有了别人,那么他知道要得到你,并不容易;而如果你的心中,没有别的人,那么他想得到,那就是举手之劳。

五、约你去他的家里吃饭

作为一个女人,不管你和男领导的关系如何,一般的情况下,男领导是不可能会叫你单独去他的家里吃饭的;而就是因为他的心中有了你的存在,所以他才会约你去他的家里吃饭;

这是一种试探的行为,也是一种表达真心的表现;你如果跟他去了,那就代表着你认可了他,愿意跟他交往;如果你不去,那么他的心里就明白,你没有他的存在;而且敢约你去他家里的男领导,一般肯定还是一个单身的男人。

六、问你对未来的伴侣有什么要求

任何一个女人,对待自己的人生伴侣,都有着自己的一个要求和标准;而如果你的男领导,他问你对未来的人生伴侣有什么样的要求,那么他这就是在试探你,看看你是什么样的一个人,而他是不是具备了这样的条件;

当你说出了你的要求以后,如果他的条件合适,那么他可能就会向你诉说他的爱;当然如果他的条件不合适,也并不代表着他会停下爱你;因为爱一个人,并不代表着都想有结果;很多的男领导,都不曾想过,跟女人在一起要走一辈子,而只是想走一阵子。

  男领导试探女下属的套路2

男上司潜规则女下属惯用的伎俩

伎俩一:展示自己的过人之处

男上司想要潜规则的女下属,肯定是气质、形象过人的女性,让众人羡慕的。因为拥有她,才能显示他的成功和能力。在潜规则之前,他肯定不会太过于明显的表现出他的欲望,对她只是在工作中很自然的照顾,解决一些她急需的难题。在工作中,更是表现出他过人的一面,让她对他形成依赖和崇拜。

伎俩二:调岗、调职

如果想要占有她,那必须要跟她有近距离工作的亲密关系,在他的管辖范围之内更好。所以,此时的男上司,会绞尽脑汁把女下属调到自己身边工作,最好的职位就是秘书、助理这些能频繁接触的职位,也让人有很多联想的空间。

伎俩三:做思想工作,了解家里实际情况

下属工作的激情和情绪,决定着工作的质量好坏。作为上司,多关心一下下属生活中的困难也是应该的。此时他们无形中可以利用工作之便,拿做思想工作或了解家庭情况为借口,对女下属作一个全方位的了解。比如是否已婚、家庭背景、老公或情侣的背景情况,这些细节也是决定着他是否敢于对她下手的依据。

如果女下属未婚,他可以直接下手,毫无顾忌。如果已婚,婚姻的幸福程度,夫妻感情好坏,夫妻工作关系,是长期相伴或两地分居,这些因素就是他必须要考虑周全的。

伎俩四:无休止的加班

此时,如果想要把魔爪伸向女下属,最好的理由和借口就是加班。这样可以有更多跟女下属接触的机会,展示他的.权力、才华或能力。如果是正常的加班,女下属大可不必怀疑。可是如果不定期、不定时,完全打乱了自己的生活节奏的加班,那就要小心了。

男上司的目的就是扰乱你的生活,影响你夫妻或情侣间的感情,从而让他有机可乘。当然,如果有意让女下属独处与他加班,或者在酒店、KTV、私人会所这种场合加班时,目的已经很明显了,更要慎之又慎。

  男领导试探女下属的套路3

已婚男领导试探你的10个手段:请坚守住

1、对你无微不至的关心

上级领导关心下级员工是正常的;但关心是适度的,而不是特别对待对方;已婚男领导,如果他取笑你;然后他会区别对待你,不仅在工作中,而且在生活中,对你细致的关心,非常爱你;好像你是他的宝藏,在任何时候,他都会伤害你,宠坏你,保护你;让你体验一种温暖,感受一种甜蜜;事实上,在这个时候,你已经进入了他的陷阱。

2、为您加薪升职

在工作中,一般来说,加薪和晋升应该由能力和表现来完成;但如果你的已婚男性领导,她会无缘无故地给你加薪和晋升;所以可以说,他只是想用这样的方式,让你被他感动;他只是想让你,对他有不同的好印象;如果你和别人一样,做同样的事情,但突然,你升职,加薪;所以这表明你的已婚男性领导,他对你有不忠,你必须更加小心;因为他不是真的爱你,而是想和你玩。

3,以培养你为借口

一个女人,如果你的已婚男性领导,去哪里,会带你,会清楚地对你说,他认为你很优秀,所以想培养你;所以可以肯定地说,培养你只是一个借口,真正的原因是他想取笑你,所以总是带你;在他心里,对你有鬼心;在不久的将来,他的狐狸尾巴,会完全暴露;那时,他会尽一切办法占有你,也许你会相信他,愿意奉献。

4、找理由让你加班

每天的工作,大多数人,都会完成,所以下班后,会准时回家;但如果你的已婚男性领导,只让你和他一起加班,说有一件非常重要的事情,需要你一起处理;所以可以肯定地说,他的`心,一定对你有一个非凡的想法;所以让你加班是假的,让你陪他是真的;他只是想创造更多的机会,和你单独相处,让你的心,慢慢地对他没有准备;也许一两次,他很体面,但慢慢地开始对你动手。

5、工作中特殊照顾

一个女人,如果你的已婚男性领导,平等对待所有的同事,只对你,但特别照顾;所以可以肯定地说,他的心,必须对你有想法;他会给你最少的工作,他会让你做最轻松的工作;你和别人有很大的不同;所以可以肯定地说,他的心,必须看到你,所以想取笑你的行为;在他的心里,你是他的生活,渴望很长一段时间;他不是爱,而是占有欲。

《男领导试探女下属的套路.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式