和领导关系好的女人

时间:2024-07-02 10:26:25
和领导关系好的女人

和领导关系好的女人,很多人都认为,和领导关系越好,就越容易升职,但看看我们身边,那些发展得又快又好的同事,往往不是跟领导走得近的,而是公认有能力且能干的人,现在分享和领导关系好的女人有哪些特征?

  和领导关系好的女人1

一、和领导走太近,容易惹嫉妒

每个硬币都有正反两面,每件事情也有利弊之分。

和领导走得太近这件事情,好处大家都知道:关系好了,说话的分量重了,机会也多了。

就像妻子给丈夫吹“枕边风”一样,下属适当靠近上司,就能向上管理领导,形成良好的职场关系。

但凡事过犹不及,一个人跟领导走得越近,就跟同事离得越远。

在这个用利益维系关系的地方,人与人之间很容易互相猜忌。

经常和上司周旋的人,会招致同事的反感和不信任,觉得这个人是“马屁精”,以为他在暗中搞小动作。

地位低、嫉妒心重的人很容易团结在一起,然后一起针对那个整天黏在领导身边的人。

职场上的嫉妒是很恶劣的,不仅会毁了本人,也会毁了其他人的机会。

整天被作对,频频被拆台,而他还要花心思跟领导搞好关系,最后只会两头不讨好。

工作过程中,光有领导的支持是不够的,想做出成绩就需要同事的配合和帮忙。

“一根筷子易折断,十根筷子抱成团”,最好不要把自己放在群众的对立面上。

  

二、和领导走太近,容易失分寸

不过,领导也不笨,不可能看不出来他想干什么。

你想想,领导在职场浸淫的时间比他长,经历的事情比他多,一早就知道他想讨好她。

至于一再纵容,不过是相互利用。

领导想要掌握下属的工作情况,往往会私下了解,旁敲侧击来试探。

而主动凑上来的人,有可能就成了“工具人”,一不小心全都交代了。

但中国有句老话:伴君如伴虎!和领导走得太近,常常会物极必反。

比如说,一个人自以为跟领导关系好,常常表现得没大没小,领导看起来也不当一回事。

可若领导觉得下属让自己丢了脸,把自己拉到跟他一样的位置,一定会恼的。

无论什么时候,上司就是上司,即使上司和下属的关系很好,但上下级的关系不会改变。

职场上的距离感很重要,有时候领导为了避嫌,不会给跟自己走得近的人太多好处,甚至拿他们“杀鸡儆猴”。

任何人都不能把领导当朋友看,也不要指望领导对自己有多好,上下级最好的关系就是互相利用。

三、君子之交淡如水,自保是职场之道

很多人都听说过“刺猬理论”。

两只刺猬在冬天依靠着取暖,靠得太近会刺到对方,靠得太远又无法取暖。

终于,它们找到一个最适合的距离,既不会互相伤害,又能够靠近取暖。

“刺猬理论”告诉我们,朋友之间不可太亲密,上下级之间也不可超越界线。

那么,要如何和领导正确相处呢?

1、不卑不亢

和领导保持一定的距离,维持好上下级的关系,清楚彼此之间身份的差别。

2、少说多干

职场容易言多必失,不该说的.就别说,不会说的尽量不说,把更多精力放在工作上。

3、工作为主

不要八卦领导的事情,更不要掺和领导的私事,做好自己的工作就好了,以免引火烧身。

4、尊重领导

领导一定是要尊重的,毕竟身份地位放在那里,而且只有你先尊重别人,才能得到别人的尊重。

5、提高能力

不管你跟领导的关系有多好,只要你的业务能力足够优秀,让公司和领导无法离开你,你就是最大的赢家。

  和领导关系好的女人2

有些女同事和领导走得比较近,有必要吗?

这样的女同事我也见过,我以前的办公室里就这样的女同事,她经常买些吃的送给领导,我们的领导是个男的,每到吃饭的时候,这个女同事自己做好饭,端到领导面前,两个人一块吃,时间长了,大家虽然不说什么,但总感觉有点别扭。

其实她的目的大家也了解,就像俗话说的'那样:“大树底下好乘凉”,依靠领导的影响力给自己撑起保护伞,那么没有人敢给自己穿小鞋了。

其实女人这样做是没有底气的表现,自己没有什么能力,还想保住饭碗,甚至可以往上爬,于是就使用了这一招。

刚才提到的这个女同事就是这样的人,她姓刘,大家都叫她刘姐,年龄有30多岁了。我们的领导姓张,大家都叫他张厂,刘姐是搞技术的,但她的技术水平一般,经常出现一些错误,受到领导的批评,有的人就开始议论:拿的工资挺高,但自己不值这么多钱。

刘姐感到了危机,他便想到了张厂,于是每天去张厂办公室,和他聊聊天,下班以后等着张厂去吃饭,但是他这样做,我总感觉有一种异样的眼光看着他。

刘姐见这样做并没人买账,她工作出现问题后,没人替他承担,最后,责任还是落到自己的身上,刘姐有点失望,张厂长也不敢包庇她,因为她的错误太明显了,厂长也无能为力。

  

所以,做好工作不能依靠这个方式,工作做不好,还有可能给家庭带来危机。

前一段时间闹得沸沸扬扬的女处长就是这样的例子,她和上司保持着不正当的男女关系,以此来保住自己的位置,但是东窗事发,闹得人尽皆知,这样一来,她在单位里还怎样工作?将会承受多大的压力?能不能干下去,还是一个未知数。

所以,女同事还是不要以这种关系来保护自己,人还是要走正道,即便工作出现问题,大家也会接受。

就像我们单位的刘姐还是比较自负,认为自己说的都是对的,听不进别人的意见,但工作屡屡出现问题,说明水平还是不行,但她并没把心思放在提高自己的水平上,而是想到了利用领导,来提高自己。这样只会引起大家对她的反感。

所以为了工作做好,平时要注意多提高自己,善于接纳别人的意见,与时俱进,多向别人学习,水平就会不断地提高,自然就能受到大家的尊重。

工作的时候,必须心细,特别是技术工作,一般的技术工作都没有高深的理论,只要心细,并且多注意观察,工作都可以做好,就是大家平时说的“细节决定成败”。

另外,在工作中要保持良好的形象,这一点对于女性朋友来说非常重要。优雅、具有亲和力的女性都是受到欢迎的,即便是出现一些错误大家都不会计较,所以,优雅的女性具有很大的优势。

所以女性朋友一定要有自信心,别人能做好的自己一样能够做好,没必要放低自己的身段。

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