领导带走原下属

时间:2024-06-17 04:17:22
领导带走原下属

领导带走原下属,在职场来,对于比较有能力的领导来说,跳槽是很常有的事情,但是对于不同类型的领导可能在跳槽时选择的方式也是不同的,现在分享领导带走原下属说明什么?

  领导带走原下属1

1、首先,领导会把你带走,证明你是一个可利用的人才

也就是说你的能力已经得到了他的认可,他想带你一起去,因为他认为如果你和他一起去一家新公司,会给他带来一些帮助,你作为自己人加入这家公司,可以算是他的团队。

你可以帮他做很多他不方便做的事情,要不要跟,要看领导有没有前途。如果领导有前途,你能追随谁?如果没有未来,就不必追随。跟着领导就是往上爬。如果领导不能帮你爬起来,那就没有跟随的意思。

  

2、很多人可能会说,领导想通过跳槽把你带走。

那是因为他重视你。他为什么不把别人带走?你应该知足。其实这也是事实。如果领导不看不起自己,那他离任的时候可以安安静静的走。没必要告诉自己,但这就是问题所在。他和领导只是上下级关系。他换工作为什么要带你走?其实要想明白这里的真相,答案就出来了。

还有这个。跳槽在同龄人中很常见。同行业的公司会面临同样的市场,同样的客户,同样的.条件。不同的是,如果选择跳槽,一旦不和下属谈和谐,就会被举报。俗话说,人走茶凉。

3、如果你辞职后公司准备好了。

指控你窃取公司商业秘密,你还可能面临商业犯罪诉讼。那么就很难在这个行业站稳脚跟。总而言之,没有原下属的跳槽,不管什么原因,都是为了保护自己,也是为了对别人负责。我个人认为,直接带人跳槽,对我自己、对原公司、对现在的公司都是不负责任的。

跳槽是一种不影响他人或公司的个人行为。如果真的面对好的工作条件,人会往高处走,水会往低处流。做一个合理合法的跳槽。如果后期发展好,以前的下属员工一直在联系,彼此都需要合适的时间,他们可以给他提供好的条件,他过不过级由别人决定。这是更好的处理方式。

  领导带走原下属2

我估计还是你想多了,这种情形其实在职场中比较常见,体制内由于涉及到组织调动可能会麻烦一点,但只要领导提出,接收单位愿意,组织部门认为是工作需要,其实也是可以办理的。在体制外或是国有企业,这种类事情相对比较好办。

这种经历我是有过的,但只要是身正就不怕影子歪,更多的时候还是从有利于工作出发。很多人升职以后,习惯了长期合作共事的同事,下属习惯了领导的工作方式和管理方式,上级觉得下属能懂得自己的意图,会主动去做事,而且事情也能做好,这样的下属不能因为是女下属就有所顾忌。

只要是经过组织调动的都不会有问题,在企业,只要是经过领导同意,人力资源部门出了调动通知的,也不会有问题。真正有问题的是不会带走的,因为兔子不吃窝边草,带走了不就成了窝边草了吗?

我以前是在重庆的一个摩托车集团工作,当时我电脑还不熟悉,基本上我写的材料,都是通过这个同事打印以后,才能交上去。后来在这位同事的指点下,我逐步熟练了电脑操作,这个同事也减轻了很大的工作量,不再帮我打印材料了。

这位同事其实有很多优点是我不具备的,文字功底也不错,我写的文章有时用词不当的,还会在打印时帮我改过来,做事也踏实肯干,丝毫没有漂亮美女的矫情,也不会乱发脾气,有时生气了说她几句,也能虚心接受,对于这样的下属,不但我喜欢,其他部门的同事也喜欢。

最让我感动的是每天坚持要给我大打午饭,这让其他的部门的.领导非常羡慕。其实我也不是不想自己去打饭,但经常都是因为开会,错过了打饭的时间,有时正好是饭点,老板找我商量事情,打饭也成了这个同事每天的工作内容之一。

后来我当总裁助理了,分管办公室和督察部,我给老板提出要调这个同事到办公室做秘书,最后老板还是同意了,而且给她涨了几百元的工资。大概三年以后我跳槽到了别的公司当副总裁,分管资本运作和上市工作。我又给这个公司的老板提出,要将原来公司的一个同事带过来,老板看了她的简历和资料,也认为不错。

  

老板亲自面试以后,认为我推荐的人不错,于是这个同事从原来的公司辞职,来到了我工作过的新公司,担任证券部副经理,主要负责帮我整理上市的资料,和中介机构的联系工作。到现在为止,我虽然离职了,后来退休了,但现在这个同事还在那里上班,而且小宝贝已经上小学了。

最近职场上有点不平静,最热闹的要数江苏扬州的某副局长的绯闻事件,成都成华区某副区长的不雅事件,由点到面,不仅扩大到了机关事业单位,同时放大到了整个职场,只要领导升职,将原来的女同事或是女下属,带到自己所工作的新单位,或是自己工作的新部门,这就有问题了,好像天要塌下来一般,各种谣言四起,好像没有问题是不正常的,有问题才是正常的。

官场上,职场上的确有一些绯闻,有一些肮脏的交易,但那只是个别人,是那些各有所需,利益交换的人。职场风气总体上还是比较好的,多数的男人和女都是能分清是非的。有权利的男人,不一定各个都是好色之徒,都是素质比较差的,漂亮女人也不是各个都会利用自身美色去做利益交换。

男领导升职带自己的单身女下属一起走,不一定就是这个男领导有不良全图,或是有什么坏心思,或是双方就有什么绯闻,会导致不雅事件。其实原因很简单,大家在工作中有默契,配合度高,我认为这是一种正常现象,没有必要花心思的去乱想,甚至往坏处想,往不正当的方向去想,那样的想的人,内心肯定是不干净的,甚至是龌龊的。

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