不同意的委婉说法

时间:2024-06-30 16:35:21
不同意的委婉说法

不同意的委婉说法,很多人自步入社会参加工作后,才知道话说得漂亮是有多重要,这不仅仅是个人能力问题,还是情商高的一种表现,学会不同意的委婉说法有利于工作后续对自己的开展。

  不同意的委婉说法1

1、为难法

在表达不同意见时,先表现出明显的不好意思和为难情态。当你的意见与对方的意见分歧较大时。

在说出来之前,你可表现出犹豫不决或吞吞吐吐的样子,让对方有心理准备,让对方劝你说出来:”讲吧,没关系的,有什么不同意见就直说吧。”

此时,你就可以直接告诉对方:”我们一直合作很好,我这个人也很直率,你也非常痛快,我就不客气了。”

待彼此感情沟通后,再说出自己的不同意见。表现不好意思和为难情态,是一种退让,它给对方的是一种宽慰,一种暂时的有利,以便使自己的进击有了基础,最后达成心理上的平衡。

2、析弊法

由对方的观点推导出可能产生的不良后果,在此基础上,再提出自己的意见。你要提出不同意见,肯定对人家的意见不满意,对方的意见弊端在哪里呢?

你得好好思考一番,尽可能多找一些出来,你给对方的意见找的毛病越多,否定起来就越容易,一旦人家的意见被否定了,自己的意见被人接受的把握就大了。

不破不立,讲的就是这个道理。分析别人意见的弊端要实事求是,要有理有据,不能无中生有,更不能任意扩大。

3、借助法

借助他人的观点和做法来替代自己的不同意见。有时,自己直接说出不同意见比较为难,譬如面对的是老师、长辈或上级。此时,你可借助同类型的、对方也熟悉、或已经明确了的.事例来替代自己的意见。

同类型的,是指性质和类型相同的;对方也熟悉的,往往说服力强。比如你可这样说:张三他们也有过这种事,他们就是这样处理的,结果倒不错,我们是不是可以借鉴。”借助法,实际上就是用事实来说话。

4、两分法

用辩证的方法先肯定对方的意见有合理的因素,再提出自己的不同意见。比如在讨论怎样搞好集体卫生时,有人提出一个小组连着搞一个星期,而你觉得不妥,认为还是一个小组搞一天好。

这时,你不妨这样说:”刚才提出的意见有一定的道理,也是一种方法,但我以为还是一个小组搞一天比较好。”

接着,你可以具体说说理由。先肯定对方,再提出不同意见,这样显得公正和客观,也容易让人接受。假如硬梆梆地直说,很容易形成紧张气氛,给人家难堪而迫使人家不肯放弃自己的意见。

5、商量法

尽量用商讨或询问的口吻,不用命令或过于绝对的语气。当你要表达不同意见时,先可用较温和的口吻来说。

比如:”你的意见是这样,我觉得是不是可以那样?说不定那样会更好呢?你再想想。”或者这样说:”我们能不能换一个角度来考虑?你看那样行不行?”

先商量,当对方仍坚持己见时,你再用坚定的语气也不迟。商量是尊重人的表现,你非常尊重人家,即使人家不想否定自己的意见,不想接受你的意见,也会充分考虑你的意见,并给以相应的尊重。

  不同意的委婉说法2

当自己想表达反对意见的时候,先冷静一下。在沟通的过程中,遇到分歧意见,先让自己冷静一下,思考一下对方说的这个意见是否可取,不可取的地方在哪里,自己的意见又有哪些好处。

委婉的向客户表示反对意见。并不是一定要直白的说不,可以换个说话进行表达反对意见,比如:您说的很对,我认为还应该这样,您看我的方法有没有可取之处呢?

让客户感受到你的尊重。在向客户表达反对意见的时候,一定要让客户感受到充分表达尊重客户,说话的方式一定要注意,表现出自己的坦诚,让客户明白我们是尊重您的。

不要带命令性的字眼来表达反对意见。如果跟上级或下级出现分歧后,跟下级交谈不要带有命令性的字眼来表达反对,这样的'话,容易造成员工对上级形象的不利,像朋友一样委婉的表达反对,更容易让人接受。

委婉的提出反对的理由和观点。大多数人都喜欢被人称赞,但是事情会出现分歧,如果与对方交谈时,可以一起来分析和讨论事件,把自己的想法和理由说出来,大家一起讨论,这类方法适合那种容易接受意见的群体。

给对方留个台阶,说话不太绝对。遇到重大分歧的事情,一定要冷静的考虑一下,不要说绝对性的话语,让人有个台阶缓和一下,相互包容尊重。

  不同意的委婉说法3

社交聊天时如何委婉表达不认同或婉拒

很多人在否定或拒绝别人之前,会经常说一句:“我这个人就是说话比较直接,你不要见外啊。

“之所以这么说,往往是因为我们没有意识到说话太直接而给人造成的`伤害,或者是说"自己说话直接"就能减少伤害,让对方原谅你。

实际上,如果不是特别熟悉,特别能够宽容你的朋友,这样的一句话会引起极大的反感,别人会觉得你很自私,以自己为中心。

无论是面对初次相见的陌生人、或者同事、甚至是最亲密的朋友、伴侣或家人,我们都应该留意自己说话的方式是否会伤及对方。

你可以换位思考一下,如果你是对方,对方对你说出同样的.话,你能接受吗?

很多时候,就是因为我们不懂委婉表达自己的不认同或拒绝,才让对方伤心难过、或者觉得颜面受损下不来台,从而伤及双方的关系,让自己的交际圈越来越窄。

那么我们怎样合适地表示不认同或者拒绝呢? 教给大家两种方法:

1、首先,当表达不认同的时候,我们要先认同某些方面。

比如,你同事在跟其他部门合作的时候遇到障碍,气愤地跟你说 "我觉得公司的管理制度完全不合理!内耗太严重"。你作为旁观者,可能觉得没法认同,因为他说的太绝对。

但是,如果你不想友尽,就要忍住,千万不要很冷酷地对管理做一通分析和知识普及,站在公司角度说话,这样的话,只会让别人觉得自己很傻,对你们的关系毫无用处。

更合适的方式可以是说:“嗯,我以前也对这方面不太理解,不过后来我自己参与了一个项目,接触到了不同部门的人,有了不同的认识角度,所以也有了些不同的看法“。

这句话其实就是先认同的方式,表达出对同事的理解,然后再澄清自己的看法。

2、其次,当表达拒绝的时候,我们要先怪自己。

比如, 对方要拉你和他朋友去KTV唱歌, 但你不认识这个人, 不想去, 这时你可以说:“真不好意思, 我和不熟的人在一起特别放不开,话也不会说,会让场面变得很尴尬,而且唱歌我不擅长,你朋友会觉得很扫兴的。

下次有机会多一点熟人,咱们一块儿去聚餐好了。” 这就把错误拉到了自己身上。

我们在跟别人交流的时候,不仅仅是关注如何聊得下去,还会关注如何拉近距离,建立信任感,从而搭建自己的人际网络。

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